让农民工不烦“薪”不忧“酬”

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福州市人力资源和社会保障部门采取有效措施维护劳动者合法权益

——让农民工不愁“工资”“报酬”

保障农民工工资支付关系农民工切身利益和民生福祉，关系社会公平正义、和谐稳定。

促销活动现场。记者 林瀚 摄

近年来，福州市坚持以人为本，把根除工资拖欠作为重要政治任务和民生工程，探索根除工资拖欠创新模式，切实维护职工合法权益。

市人力资源社会保障部门采取了哪些有效措施，向欠薪者“亮剑”，为农民工“保工资”？ 农民工的血汗钱能拿到吗？ 五一国际劳动节即将到来，记者深入一线进行采访。

一线声音：

“我得到了我辛苦赚来的钱。”

“你能按时足额支付每月工资吗？” 23日上午，记者在福州长乐国际机场二期扩建项目部采访了几名农民工。

“按时还款，每一分钱都很重要！” 绑钢筋的工人严佳佳声音洪亮，脸上挂着笑容。

不久前，严佳佳和10多名重庆老乡来到福州打工。 一进工地，他就与承包劳务公司签订了劳动合同。 合同中明确规定了工资及相关权益。

除了劳动用工日益标准化，工资也更有保障。 “我们的工地采用电子考勤打卡，一个月工作多少天、一天工作多少小时都会被记录下来。” 严佳佳表示，工地还在显着位置设立了维权信息牌，公布了工资支付、工资保证金等相关信息。 以及投诉、举报等劳动维权渠道的信息。 “每月的总出勤率和工资都会在公告牌上公布，我们不会丢一分。”

即使拖欠工资也不要害怕。 各级劳动监察机构都会为我们农民工“撑腰”。

“我终于拿到了欠了我这么久的血汗钱。” 福清的老林笑着说道。

原来，老林在福清一家食品店打工。 由于商业银行拖欠工资，2022年9月至2023年1月，老林和另外两名工人未能领取劳动报酬。

去年3月，老林向福清市人力资源和社会保障局投诉，要求商业银行尽快支付他52003元的工资。 接到老林的投诉后，福清市人力资源和社会保障局立即采取行动，尝试联系该企业主进行调解。 对方多次未能接听电话后，福清市人力资源和社会保障局下达限期整改指令，后以涉嫌拒付劳务罪将其移送福清市公安局调查。报酬。 2023年6月21日，福清市公安局立案侦查。 目前，该店经营者已被抓获归案，拖欠工资也已支付。

健全的工资支付监控保障机制、畅通的投诉举报渠道、高效的拖欠工资处理，让农民工在荣工作更加安心。 “有了工资保障，我们就能更好地工作、生活。” 严佳佳道出了很多农民工的心声。

治理措施：

建立全链条防控体系

劳动者只有得到报酬，才有尊严。 近年来，福州建立杜绝工资拖欠全链条防控体系，重点完善制度、加强监管、创新机制、严格执法，筑牢杜绝工资拖欠的民生防线。

针对建设项目涉及多领域的特点，福州市建立了杜绝拖欠工资的网格化综合监管机制，明确了人力资源社会保障部门、行业主管部门和项目单位的责任人，共同形成了杜绝工资拖欠的网格化监管机制。 “人与人、人与项目”的网格监管格局。 目前，全市共有13个市级电网、196个县级电网。

通过农民工工资支付专用账户、工资存款、实名管理、维权公示等工资支付保障制度，围绕农民工工资支付的各个环节形成闭环流程，这是一项制度措施，是经过长期积累的，是有效果的。 在劳动用工管理方面，福州市各级部门加强日常检查和监管，紧盯工资支付重点环节，变被动“拖欠工资”为主动“防拖欠”，持续解决工程项目拖欠工资根源问题。

在治理拖欠工资方面，福州市也打出了“组合拳”，全力保护农民工的“钱袋子”。

每日报告拖欠工资案件，市县两级协同处置，严惩拖欠工资违法行为……福州市成立“根治拖欠工资联合执法办公室”，成立劳动人事纠纷调解中心全市174个乡镇中心、全市14个仲裁中心开通“绿色通道”，优先处理拖欠工资案件，全力保障农民工按照《劳动保障法》获得劳动保障的权利。法律。

“黑名单”是惩罚，“红名单”是鼓励。 按照人力资源和社会保障部印发的《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》要求，福州市组织开展了企业劳动保障守法诚信等级评价工作并按照《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》要求，对工资支付债权人守信的702家企业进行了评价，普遍违约的企业63家债权人及严重违约企业33家。

只有多方联动、共同管理，才能形成合力“保工资”的治理新格局。 2023年，全市共查处拖欠工资案件949起，涉及职工4346人，共追回工资7037万元，结案率达到100%。

维权提示：

如果您遇到拖欠工资的情况，请这样做

为打击拖欠、保障工资，福州市各级部门不断努力完善“工资保障”制度，但拖欠农民工工资的问题仍难以根除。 面对拖欠工资，农民工该如何维权？

“一旦出现拖欠工资的情况，可以找用人单位或者项目部协调解决，也可以向相关职能部门举报，依法维护自己的权益。” 市人力资源和社会保障局劳动监察处相关负责人表示，全市各级劳动监察机构24小时值班。 系统中，如果遇到拖欠工资的情况，可以拨打投诉热线进行举报。

该负责人介绍，在工程建设领域，对违法发包、分包、非法分包、挂靠、拖欠工程款等造成拖欠工资的投诉，可向住房城乡建设工程建设主管部门举报，交通、水利等相关行业。 如果发生工资纠纷，可以申请劳动争议调解仲裁并提起诉讼。 如果持有工资欠条等，可以直接向人民法院申请支付令追讨劳动报酬。 “你也可以向工会维权，或者申请免费法律援助。” 该负责人说道。 （记者林涵）