好消息！福州出台15条措施，强化人才支撑，助力民营经济发展！
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18日，中共福州市委人才办印发《关于加强人才支撑支持民营经济发展的办法（试行）》。 福州市将充分发挥人才对民营经济的支撑作用，优化政企对接、人才融资、人才引进。 人才服务等4方面15项举措，推动民营经济高质量发展。
福州大学城 林双伟 摄
促进政府与企业良性互动
畅通政企沟通渠道。 协调“人才科技创新服务团队”，组织引进学生、选拔学生、新录用公务员等人才工作者，定期联系服务企业。 推广“科技专员”机制，按照专业匹配、就近派遣的原则，向企业引入科研资源，帮助解决技术问题。
共享政府智库。 依托市人才发展促进会、“融博汇”智库、“博士沙龙”等平台，每月举办专题活动，精准对接供需资源。
池远 摄（资料图）
支持人才成果先行先试。 建立人才科技创新成果数据库，加大本地优质科技创新产品推广力度，推广“榕树用树”。
支持科研设备共享。 统筹融科研平台仪器设备资源，建立共享库，向企业拓展应用，实现资源效能最大化。
加大金融服务支持力度
改善融资难、融资贵问题。 拓宽融资渠道，设立20亿元人才专项贷款额度，提供人才创业贷款、消费贷款、抵押贷款等金融产品，提供利率优惠，提供绿色审批通道。
探索政银合作新机制。 在资金存入邀请中，将以竞选银行对人才提供的资金支持情况作为考核指标，充分发挥存入资金的效益，推出人才专项金融产品。
强化担保增信支持。 建立人才增信风险补偿，实行“总行对总行”批量担保模式，提供优惠担保措施，降低融资门槛。
福州软件园 林双伟 摄
鼓励保理业务。 加强应收账款催收监管和金融救助指导，探索应收账款凭证融资信用体系建设，放宽信贷条件，支持企业开展保理业务，降低保理服务费，建立坏账核销制度。关闭机制。
放宽政府人才基金投资限制。 加大政府人才基金投入，放宽限制性指标，提高风险承受能力。
继续推进“荣腾计划”支持企业上市。 组织金融机构、上市服务中介机构、“融博汇”智库等为上市企业提供业务培训咨询、产融对接等服务，为企业上市要素提供服务保障。
加强企业人才引进和培养
提高人才引进精准度和灵活性。 继续推出“好年聚福州”、“融博汇”引才品牌，定期举办有针对性的对接活动。 增加院士企业参观等活动，帮助企业对接院士团队。 指导福州大学城联合研究生院结合福州市产业需求开设相关专业。
“好年华福州”第三届人才峰会暨“职业引领未来”高校毕业生大型招聘会现场举行。林双伟 摄
加大产业技术人才的引进和培养力度。 依托福州大学城联合研究生院、天津大学福州国际联合学院、省创新研究院、福州龙头企业、中等职业院校等平台，建设卓越工程学院，开设“工程师班”，以人才创造卓越。专注于博士学位。 工程师项目和实践基地。
增加企业自主识别人才的数量。 综合考虑企业纳税贡献、创新能力等因素，确定自主人才认定试点企业，并在各类人才评价中提供自主认定名额。
优化人才服务保障
加强人才住房保障。 优化人才奖励补贴办法和人才购房贴息政策，建立人才集体购房优惠制度。 探索处于“无需申请”的人才过渡住房机制，对处于资格认定过渡期的人才实行“先入住、后认定”，让人才“同住”当他们来到悦榕庄的时候”。
福州人才公寓位于东二环。林双伟 摄
推动服务“直接、快捷享受”。 提高服务的准确性、可达性、便捷性，用好人才队伍、人才发展促进会、人才服务专家队伍，定期开展点对点服务。 提高服务效率，加强流程优化和进度披露。
