全市人社部门深入中西部省份推进劳务协作基地建设劳务基地千里“蓄水”促劳企双方“联姻”

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我市人力资源社会保障部门深入中西部省份推进劳务合作基地建设

劳动力基地千里之外“蓄水”促进劳企“联姻”

市人力资源和社会保障局在福州火车站迎接返福的定西等外来务工人员（资料图）。

核心技巧

事靠人，事靠人。

为进一步保障企业就业服务，该市人力资源社会保障部门经过两年多的探索，建设了福州中西部省份转移劳动力劳务合作基地，建立了多渠道、规范用工工作机制。

如今，在劳动力市场竞争日益激烈的情况下，这些劳务合作基地已成为福州企业发布就业信息的“桥头堡”、政策宣传的“主阵地”、就业诉求、招工的“集合站”。企业一线生产工人。 发挥了积极作用。

今年，市人力资源和社会保障局将继续深入推进劳务合作基地建设，建成30多个劳务合作基地，引进新农民工3万人，为福州加快建设国际城市注入持续动力。

建立规章制度：解决劳动力短缺问题

近年来，劳动密集型企业春节前后出现结构性用工荒已成为常态。

通过劳务合作转移劳动力到榕城务工，是福州在东西部扶贫合作实践中开创的有益探索。 以甘肃省定西市为例，自2017年启动两地劳务合作以来，该市已在福州设立劳务工作站10个，已转移1.9万余人到福州务工。 人均月收入超过5000元，实现了就业脱贫、稳定收入。

来自中西部地区的劳动力为福州产业发展和项目建设提供了宝贵的人力资源。 据统计，目前福州企业职工总数约为280万人，其中省内农民工80万人，占比近30%。 他们大多来自劳动力资源丰富的中西部10个省份。

但在劳务合作实践中，仍存在政府、企业、市场（中介组织）联系不顺畅、信息不对称等问题，影响了用工招聘的有效性。

“这对劳务合作的制度化、长效性提出了更高的要求。因此，我们提出在中西部省份设立劳务合作基地的想法，打造更加精准的点对点劳务合作基地。”两地之间的招聘桥梁。” 市社会局负责人介绍。

为此，福州市按照“先行先试、逐步铺开”的原则，计划用三年时间（2022年至2024年）在中西部地区建立20个市级、100个县（市）区级劳务合作基地。省份。

市人力资源和社会保障局还制定了支持基地建设的规章制度，印发了《劳务合作基地建设管理实施细则》，对驻地建设一次性给予8万元补助。 完成年度任务考核的，每个基地给予6万元运营补贴。 并配备就业服务专员，为基地高效运营提供保障。

今年春节后，市人力资源和社会保障局组织企业前往云南省曲靖市招聘（资料图）。

建设基地：点对点劳动力转移

劳务合作基地建设得到中西部省份城市的大力支持。

“为巩固与福州市的劳务合作关系，两市于2022年4月签署劳务合作基地建设管理协议，在通渭、陇西、威远、临洮、还有张贤。 ”定西市劳动事务办公室主任胡发仁表示，双方在宣传推广、协助招聘、校企合作、转岗服务等方面深化合作，巩固了合作成果。

福州市依托定西市劳务合作基地，通过定西各级人力资源和社会保障部门官方网站、微信公众号等渠道，为福州用工企业推送岗位信息200余条，线上举办356场以及定西市线下招聘活动。 宣传发布福州用工企业就业岗位6万余个，组织3趟点对点免费农民工专列，转移1596名农民工返岗。 累计转移城乡劳动力3870人，其中脱贫2069人。

云南省大理州还与福州市签署了劳务合作基地建设和管理协议。

“每年春节前，我们都会积极与福州市人力资源和社会保障部门沟通，协商劳务转移事宜。 福州市负责筛选重点用工企业信息。 我们利用春节前后农民工返乡的契机，对愿意外出务工的农民工进行彻底登记。 工作。 “春风行动”期间，福州市人力资源和社会保障部门组织企业参加我州各县市的招聘活动，现场宣传岗位信息和就业政策。”第四届林志凡大理州就业中心主任介绍，春节期间，他们与福州市人力资源和社会保障局合作，开展点对点包机，将农村劳动力转移到福州务工就业。 ，助力福州企业复工复产。

林志凡表示，劳务合作基地还充分发挥荣富老乡“娘家人”的作用，帮助他们转移企业、就业岗位，维护劳动权益。 由于福州就业环境非常好，基地成立以来，没有接到一起劳动侵权投诉。

企业人力资源：基地成为劳资双方“心连心的桥梁”

目前，福州已在四川、重庆、云南、贵州、甘肃、宁夏、陕西、湖南、湖北、吉林等10个省建立了87个劳务合作基地，其中市级22个，县级65个。

一些企业人力资源部门（简称“企业人力资源”）的工作人员表示，以前，他们都是通过参加当地招聘会的方式出去招聘。 由于没有人力资源部门参与，缺乏可信度。 加之没有前期宣传，招聘效果不佳。 不理想。

“如今，基地已成为企业招聘信息发布的‘桥头堡’、政策宣传的‘主阵地’、就业意向的‘集聚站’，不仅对一线生产工人的招收发挥了积极作用。 ”对于企业来说，也为福州企业树立了良好的声誉，对就业起到了很好的宣传作用。” 福建东龙针织有限公司人力资源经理叶凌婷说。

记者了解到，基地稳就业“民心桥梁”作用日益凸显：两地人力资源社会保障部门加强“就业供给清单”与“就业需求”精准匹配“清单”，确保每一个有转移就业意向的劳动力获得3个以上的针对性职位信息，让当地群众足不出户享受到求职的便利。

福建裕冠食品有限公司人力资源总监郑美艳表示，基地就像一个人力资源“蓄水池”，不断积累愿意到里面找工作的当地农民工，督促他们“嫁人”。 ”与企业。 “我们几乎每个月都会和这些基地联系，只要有人愿意到榆关工作，我们都会报销他们的路费。”

农民工心声：继续学习、努力工作

据不完全统计，自2022年中西部劳务合作基地建设以来，每年新增中西部劳动力2万多人来到福州。 他们正在福州这片热土上用汗水和智慧开创自己的事业。

●省钱办婚礼●

罗伟，23岁，定西市漳县草滩乡人。 2月22日，他乘坐福州市人力资源和社会保障部门组织的首趟点对点免费返岗高铁列车来到福州。 “这是我第一次来福州，当我看到火车站有人举着横幅欢迎我们时，我感到很温暖。” 罗伟说，他之前一直在兰州打工，月薪3000多元。 劳务合作基地的工作人员经常到家乡宣传福州良好的工作环境，而且很多亲戚朋友也在福州工作，所以他决定来福州工作。

罗伟目前在福建东龙针织有限公司从事机器操作，2月份，他只工作了一个多星期，收入就2000多元。 “上手很快，已经熟悉了公司安排的工作，也很有信心。3月份还没结束，我算了一下，能拿到7000多块钱。” 他说公司包吃住，他没有其他费用。 一年可节省数万元。 他打算这两年多攒点钱，在家乡和女友举办婚礼。

●招募工人获得奖励●

2022年5月，福州-大理州劳务合作基地成立。 在基地的帮助下，大理州巍山县的彭正祥来到福清的福建裕冠食品有限公司上班。

“我工作努力，得到了公司领导的认可，去年6月我晋升为车间主任，月工资也从以前的五六千元涨到了现在的八九千元。” 彭正祥说，家乡的亲戚朋友得知他在福州打工的情况，大家都很羡慕，就介绍了一些老同事到公司工作，并获得了公司“老员工引领新员工”奖。

“今年春节过后，我第一次乘坐免费包机回到福州。” 彭正祥表示，自己打算长期留在公司，想带老婆孩子来福州生活。

基地助力：产业发展、人口集聚

经过两年多的发展，基地的“触角”已深入到中西部地区的乡镇乡村，吸引富余劳动力到福州就业，助力福州产业发展，促进人口集聚。

以22个市级劳务合作基地为例，2021年基地成立前，22个基地所在地福州参加失业保险的农民工人数超过6.3万人。 截至今年1月，参加失业保险的农民工人数达到7.9万人，新增农民工1.6万余人。

“我们将进一步完善劳务合作基地工作机制，充分发挥基地的信息传播功能，将福州就业信息传播到村、到户、到百姓，提高公众知晓率，用好各种形式各地发布就业信息、提供就业服务的渠道。” 市人力资源和社会保障局负责人表示，将继续加大福州就业信息宣传力度，通过点对点、面对面的方式引导当地劳动力转移到福州企业就业。基地动员。

记者了解到，福州今年将继续深入推进劳务合作基地建设，建立30多个劳务合作基地，引进新农民工3万人。

上述负责人表示，将继续为农民工提供优质后续支持服务，协调解决培训、维权、转业、子女就学等问题，建立健全就业信息台账、实行跟踪管理服务，提高就业稳定性。 （记者李惠文/摄）