下班回家搞副业到底行不行？53.9%的职场人员正从事兼职 有人因此被冷落降薪乃至辞职□ 本报记者 赵丽□ 本报实习生 万鹏前几天，一个午休时间

过往收入、健康状况……一些用人单位随意收集求职者个人信息用人单位调查求职者背景的边界在哪里？本报记者 刘旭阅读提示开展背景调查是为了验证求职者学历、履历等信息的真伪

阅读提示为降低用工成本，一些用人单位想尽花招，通过无故调岗降薪、边缘冷落等方式，逼迫员工主动辞职。记者采访了几位被迫离职的劳动者，讲述他们和用人单位“博弈”的故事。日前